標題

內容

課程名稱
授課教師
學分數
上課時數
學習目標
進度安排與大綱
授課方式
評量方式
使用書籍或參考書籍

                            
  • 第一章 工作心理學概論
  • 第二章 工作心理學研究方法
  • 第三章-工作分析與工作評價
  • 第四章 人事甄選中的法律課題
  • 第五章 員工招募與面試
  • 第六章 推薦信與僱用測驗
  • 第七章 心理測驗應用
  • 第八章-績效評估
  • 第九章 員工訓練與發展
  • 第十章 工作態度與行為
  • 第十一章 工作動機與激勵
  • 第十二章-組織領導
  • 第十三章-組織溝通
  • 第十四章-組織衝突
  • 第十五章 職場健康
  • 第十六章 工作環境設計
授課老師
賴惠德
推薦課程
  • 107-1-心理學-02
    賴惠德
    開課期間:未設定
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  • 102-2-消費者心理學
    賴惠德
    開課期間:2014-02-25~
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  • 102-2-組織與人事心理學
    賴惠德
    開課期間:2014-02-25~
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  • 101-2-統計軟體應用與資料分析
    賴惠德
    開課期間:2013-03-04~
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