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本課程探討管理上個體與群體可能面臨的各種互動關係,並介紹有效的團隊管理的方法。本課程重點為應用心理學在管理上的運用。課程分成三大單元(1)個體心理與管理、(2)群體心理與管理,和(3)組織結構。本課程尤其注重創業團隊的心理與管理層面。課程首先闡述個人行為、群體行為與實作,其次探討團隊溝通、領導與衝突等相關議題及模擬演練,最後闡述組織結構部份。經由相關理論的推論與實作來解釋並預測組織成員的心理與行為反應,協助他們保持良好行為,進而達成個人與組織的績效。
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CH01_管理心理學概論
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CH02_認知
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CH03_學習
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CH04_個體差異
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